home > 고객마당 > 공지사항 제목 출처 첨부파일 첨부파일이 없습니다. 이미지파일 이미지파일이 없습니다. 비밀번호 내용 지원사업명 2011년 하반기 해외디자인워크숍 교육생 모집 분류체계 인력 > 중소기업인력양성 > 전문기능인력양성 신청기간 2011-08-02 ~ 2011-08-12 온라인접수 온라인지원 접수예정 사업개요실무디자이너의 역량강화를 위하여 글로벌 디자인기업 및 협력기관을 통하여 선진 디자인 트렌드와 프로세스를 체험하고 공유하는 기회가 될 워크숍 참가를 지원합니다. ☞ 중소기업(전문회사 등) 재직 디자이너 신청가능 대한민국 국적자로, 해외여행에 결격사유가 없어야 합니다. ☞ 프랑스 글래스디자인워크숍과 영국 서비스디자인워크숍 참여 [출처] Bizinfo 제공하는 지원사업정보입니다. (www.bizinfo.go.kr) RSS 및 티커 서비스를 이용하시면 더 많은 정보를 이용할 수 있습니다. 지원분야 및 대상지원분야대상 ㅇ 공고일 현재, 대한민국 국적자로, 해외여행에 결격사유가 없는 중소기업(전문회사 등) 재직 디자이너 - 글래스디자인워크숍 : 유리소재 관련 중소기업 재직 제품디자이너 - 서비스디자인워크숍 : 디자인전문회사 및 관련업계 종사자 ※ 최근 3년 이내 지원 수혜자는 지원불가 ※ 상시근로자수 300인 미만의 중소기업 소속으로 제한 지원조건 및 내용신청기간 2011. 8. 2(화) ~ 8. 12(금) 18:00시까지 ※ 마감시간 임박하여서는 신청 폭증으로 인해 등록이 어려울 수 있으므로 전일까지 사전 등록을 권해드립니다. 업체선정 ㅇ 선발방법 : 서류전형 및 면접평가 지원조건내용 ㅇ 교육과정 소개 워크숍명 기간 협력기관 인원 글래스디자인워크숍 (보부쉐,프랑스) 2011.09.16~09.25 CIRECA 15명 서비스디자인워크숍 (런던,영국) 2011.10.22~10.30 Engine Group 15명 * 1인당 반드시 1개 과정만 신청 가능하며, 중복신청 불가 ㅇ 최종선발인원 : 15명 - 지원내용 : 워크숍 교육비, 왕복항공료, 숙박비 등 (전액무료) [출처] Bizinfo 제공하는 지원사업정보입니다. (www.bizinfo.go.kr) RSS 및 티커 서비스를 이용하시면 더 많은 정보를 이용할 수 있습니다. 지원절차2011년 하반기 해외디자인워크숍 교육생 모집 신청 및 접수 8.2~8.12 → 1차 서류전형 발표 8.26(금) → 2차(면접) 최종발표 9.5(월) 신청방법 및 서류신청방법 ㅇ 온라인신청 - 한국디자인진흥원(http://www.kidp.or.kr) → 주요사업 → 교육/연수 → 실무디자이너 대상(☞ 바로가기) 신청서류 ㅇ 지원신청서(온라인신청) ㅇ 포트폴리오(지정양식, 5페이지 이내) ㅇ 수상경력 증명서 ㅇ 재직증명서 ㅇ 고용보험 가입증명서(필수) ㅇ 회사추천서(필수) [출처] Bizinfo 제공하는 지원사업정보입니다. (www.bizinfo.go.kr) RSS 및 티커 서비스를 이용하시면 더 많은 정보를 이용할 수 있습니다. 주관기관 담당부서 및 담당자주관기관 담당부서 및 담당자 주관기관 한국디자인진흥원 담당부서 인력양성실 인재육성팀 전화번호 031-780-2178 홈페이지 URL http://www.kidp.or.kr 담당자명 사업 담당자 담당자 전화 031-780-2178 담당자 FAX 담당자 이메일 lovein73@kidp.or.kr 접수기관 담당부서 및 담당자접수기관 담당부서 및 담당자< 접수기관 한국디자인진흥원 담당부서 인력양성실 인재육성팀 전화번호 031-780-2178 홈페이지 URL http://www.kidp.or.kr 담당자명 사업 담당자 담당자 전화 031-780-2178 담당자 FAX 담당자 이메일 lovein73@kidp.or.kr [출처] Bizinfo 제공하는 지원사업정보입니다. (www.bizinfo.go.kr) RSS 및 티커 서비스를 이용하시면 더 많은 정보를 이용할 수 있습니다. 기타사항문의처 ㅇ 한국디자인진흥원 인력양성실 인재육성팀 - Tel : 031-780-2178, E-mail : lovein73@kidp.or.kr 기타사항 ※ 자세한 사항은 한국디자인진흥원(http://www.kidp.or.kr) → 주요사업 → 교육/연수 → 실무디자이너 대상을 참조(☞ 바로가기)